![✏️ [Sondage]](https://www.forma.fr/wp-content/uploads/2023/01/Actu-SONDAGE-26.01-01-347x272.jpg)
Selon de récentes études, 75% des salariés estiment que les locaux contribuent à leur envie de rester dans l’entreprise. L’accessibilité et la localisation sont d’ailleurs deux critères déterminants à leur (dé)motivation. Fort de ce constat, il en ressort que seuls 8% des employeurs se disent
![ℹ️ [Info Actu’] Retour au bureau](https://www.forma.fr/wp-content/uploads/2023/01/shutterstock_748258663-347x272.jpg)
En 2023, que venons-nous chercher dans le fait de nous déplacer sur le lieu identitaire de notre entreprise ? Au sein de l’Entreprise ? ✔️ Nous venons chercher une reconnaissance et un sentiment d’appartenance. ✔️ Nous attendons une hygiène irréprochable dans un lieu collectif avec la
51% des travailleurs français, soit 1 actif sur 2, se dit souffrir du bruit et les nuisances sonores lorsqu’ils travaillent ! Selon le baromètre IFOP-JNA, 53% des télétravailleurs disent même « 𝑟𝑒𝑔𝑟𝑒𝑡𝑡𝑒𝑟 𝑑𝑒 𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙𝑙𝑒𝑟 𝑠𝑢𝑟 𝑠𝑖𝑡𝑒 𝑒𝑛 𝑟𝑎𝑖𝑠𝑜𝑛 𝑑𝑢 𝑏𝑟𝑢𝑖𝑡 𝑒𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑛𝑢𝑖𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑠𝑜𝑛𝑜𝑟𝑒𝑠 ».
![ℹ️ [Info Actu’] Santé auditive au Travail](https://www.forma.fr/wp-content/uploads/2023/01/shutterstock_1751378768-347x272.jpg)
Santé auditive au Travail : qui est concerné ? 1 français sur 2 dit souffrir du bruit sur son lieu de travail ! Le bruit et les nuisances sonores au travail perturbent plus de la moitié des actifs français, et leur intensité varie selon
![[Métiers] Une VISION 360° de votre projet immobilier !](https://www.forma.fr/wp-content/uploads/2023/01/Actu-METIERS-347x272.jpg)
𝑆𝑡𝑟𝑎𝑡𝑒́𝑔𝑖𝑒 𝐼𝑚𝑚𝑜𝑏𝑖𝑙𝑖𝑒̀𝑟𝑒, 𝐶𝑜𝑛𝑐𝑒𝑝𝑡𝑖𝑜𝑛 & 𝐴𝑟𝑐ℎ𝑖𝑡𝑒𝑐𝑡𝑢𝑟𝑒 𝑑’𝑖𝑛𝑡𝑒́𝑟𝑖𝑒𝑢𝑟, 𝑀𝑜𝑏𝑖𝑙𝑖𝑒𝑟, 𝑇𝑟𝑎𝑛𝑠𝑓𝑒𝑟𝑡𝑠… De la définition de votre stratégie immobilière à la réalisation de vos environnements de travail : notre équipe vous accompagne à chaque étape de votre projet. form’a , une VISION 360° de votre projet immobilier !
![ℹ️ [Info Actu’] Le retour au bureau !](https://www.forma.fr/wp-content/uploads/2023/01/shutterstock_416503771-347x272.jpg)
L’entreprise de demain sera-t-elle inclusive pour être attractive ? Aujourd’hui, instaurer du Flex-office ne suffit pas pour susciter à la majorité des collaborateurs l’envie du retour au bureau.A l’heure où les entreprises s’interrogent légitimement sur la raison d’être du bureau après une vague de
Travail Hybride et Bien-être au Travail : quelle équation ? 🧘 Selon de récentes études, plus de 40% des jeunes placent le bien-être au travail devant le temps libre ou la rémunération. 💥 Un constat fort en période de grande démission. En 2023, 2
![ℹ️ [Info Actu’] Bien-être au travail](https://www.forma.fr/wp-content/uploads/2022/12/leon-NdZ08c-zu0c-unsplash-347x272.jpg)
Pour 40% des « jeunes », le job de rêve doit procurer de l’épanouissement et du bien-être, ce dernier est d’ailleurs leur 1er critère avant le salaire ! 💸 ❔ Postpandémie, avons-nous encore envie d’être au bureau comme chez nous ? Que venons nous chercher dans
L’organisation des espaces de travail ne cesse de se réinventer. Open spaces, flex offices, activity based working, coworking, tiers-lieux et télétravail cristallisent de nombreux enjeux pour les entreprises. La question que l’on peut se poser est la suivante : Quand et comment enclencher les
[Worplace Magazine] le numéro de Juin est disponible ! Découvrez le dossier à la une… Nos bureaux sont-ils assez inclusifs ?🔎 L’entreprise de demain sera-t-elle inclusive pour être attractive ? form’a prend la parole 📰 Dans le champ de la RSE, la notion d’inclusivité est
[Worplace Magazine] le numéro de Mai est disponible ! Découvrez le dossier à la une… Télétravail et santé : jusqu’où l’entreprise est-elle responsable ?🔎 Que veulent dire aujourd’hui santé et bien-être au travail dans nos modèles hybrides ? form’a prend la parole 📰 Quête de sens,
[Worplace Magazine] le numéro de Mars est disponible ! Découvrez le dossier à la une… Flex office, quelles réalités sur le terrain deux ans après le début de la crise ?🔎 Quel constat aujourd’hui et quels enjeux pour demain ? form’a prend la parole 📰 Le
