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Métiers

Stratégie immobilière et environnement de travail.
form’a vous accompagne à chaque étape
de votre projet immobilier.

Workplace Strategy

Vision et Projet d’Entreprise

Le point de départ d’une success story.

Contact
  1. Identifier vos enjeux stratégiques (Business – Culturel – RSE – RH – Technique)
  2. Poser les bases du concept d’organisation (Innovation Managériale – Transversalité – Knowledge Management - Empowerment…)
  3. Définir votre Workplace Strategy (Ecosysteme - Flex office – Prédictivité – Interactivité - Co Conception...)

Nos compétences :

  • Ecouter & Comprendre votre contexte
  • Cadrer votre projet pour permettre une vision partagée
  • Planifier une méthodologie globale pour concevoir et maitriser tous les aspects de vos futurs environnements de travail
 
Workplace Strategy

Stratégie Immobilière, Conseil et Audit

Une indépendance au service du client.

Contact
  1. Définir une stratégie immobilière répondant aux multiples enjeux de l'entreprise.
  2. Identifier une politique immobilière au service des besoins et des objectifs de l'entreprise.
  3. Piloter un nouveau schéma directeur immobilier.

Nos compétences :

  • Analyser et objectiver les grands leviers d’optimisation, en totale indépendance vis-à-vis des bailleurs
  • Aligner l’immobilier avec la stratégie de l’entreprise
  • Mettre en œuvre la ou les solutions privilégiées : déménager, se regrouper, déployer une nouvelle charte d’aménagement
 
Workplace Strategy

Assistance à Maîtrise d’ouvrage

Le pilotage de votre projet d’aménagement.

Contact
  1. Conseiller en toute transparence à chaque étape du projet autour des expertises administrative, juridique, financière et technique
  2. Anticiper les risques inhérents à tout projet
  3. Coordonner les différentes expertises

Nos compétences :

  • Gérer et piloter le projet : organiser, planifier et diffuser
  • Mettre en œuvre une démarche complète et intégrée d’assistance à maîtrise d’ouvrage: recueil des besoins, programmation, faisabilité, conduite d’opération
  • Prendre en charge l’organisation de l’interaction entre les différents acteurs, veiller à la maîtrise du coût global et au respect des plannings
Imaginative Workplace

Conception des aménagements

Au service de votre performance et de la qualité de vie de vos collaborateurs.

Contact
  1. Traduire vos enjeux, objectifs et contexte
  2. Inventer votre environnement de travail
  3. Construire l’innovation au service du bien-être : mettre l’humain au centre de la conception des espaces

Nos compétences :

  • Concevoir votre charte d’aménagement au service de: vos métiers, l’évolutivité et flexibilité des espaces
  • Etablir les plans & visuels 3D de vos aménagements
  • Intégrer les facteurs de qualité environnementale à la conception : confort, ergonomie, lumière naturelle, qualité de l’air, contrôle thermique, détente et confort acoustique
Conception
Imaginative Workplace

Architecture d’intérieur

Le Design à votre image.

Contact
  1. Percevoir l’ADN de l’entreprise
  2. Transcrire vos valeurs dans un concept décoration
  3. Imaginer les espaces, reflets de votre projet

Nos compétences :

  • Proposer un carnet d’inspiration enrichi par notre Cellule R&D Le Smartlab
  • Elaborer votre charte de décoration : le fil rouge
  • Concevoir des espaces originaux & uniques
Imaginative Workplace

Réalisation en Contractant Général

Un résultat conforme aux engagements.

Contact
  1. Obligation de résultat
  2. Gestion simplifiée
  3. Maîtrise des délais et des coûts

Nos compétences :

  • Un panel d’entreprises référencées à votre disposition pour une meilleure compétitivité et qualité
  • Un interlocuteur unique tout au long des travaux et sur l’ensemble des corps d’état
  • Réalisation clé en main de vos travaux.
Realisation
Imaginative Workplace

Réalisation en Maîtrise d’œuvre

Une coordination au service de votre résultat.

Contact
  1. Obligation de moyens
  2. Mission complexe et technique
  3. Maîtrise d’œuvre d’exécution

Nos compétences :

  • Assistance et conseil au choix des entreprises
  • Direction et coordination des travaux jusqu’à la levée des réserves (comptes-rendus, planning, dossier administratif, VISA, suivi financier…)
  • Phase de réception : collecte & vérification des DOE, PV de réception
Imaginative Workplace

Ingénierie de transfert

L’organisation de votre déménagement: le point final de votre projet.

Contact
  1. Appréhender la complexité du déménagement et anticiper les interrogations des collaborateurs
  2. Organisation et pilotage du transfert
  3. Post aménagement et mesure de la satisfaction

Nos compétences :

  • Assurer la communication auprès des utilisateurs tout au long de cette phase finale
  • Rédaction du cahier des charges, assistance au choix des entreprises, logistique et transfert
  • Livret d’accueil des collaborateurs et SAV
Imaginative Workplace

Gestion de la mobilité

La réalisation de vos mouvements internes.

Contact
  1. Nos équipes au sein de votre entreprise
  2. Concevoir et réaliser l’aménagement du nouvel espace de travail, piloter les mouvements
  3. Sécuriser les phasages et assurer la communication pour diminuer les impacts auprès des collaborateurs

Nos compétences :

  • Nos collaborateurs maîtrisent les problématiques de conception, travaux et transfert
  • Optimiser les surfaces (tenue à jour de l’armoire à plan), les coûts et les actifs (gestion des stocks)
  • Garantir la performance et l’adéquation des ressources aux besoins
Workplace Strategy

Accompagnement au changement & à la communication

Inscrire vos collaborateurs au cœur du projet immobilier.

Contact
  1. Accompagner une culture managériale et des modes de travail qui se réinventent
  2. Faire d’un projet une réelle opportunité d’appropriation par les équipes 
  3. Partager avec les collaborateurs le positionnement du projet dans la stratégie de l’entreprise.

Nos compétences :

  • Anticiper les freins et identifier les facteurs de réussite : Le Diag.IW et atelier d’expression
  • Construire une méthode de participation des collaborateurs pour favoriser l’adhésion au projet : atelier de co-construction, atelier créatif et séance plénière
  • Coordonner une communication proactive via un plan de communication ciblée
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