Quel espace pour une transformation organisationnelle réussie ?

La pandémie a profondément bouleversé les usages et les modes de travail. Les entreprises évoluent dans un monde volatile, incertain, complexe et ambigu. Les organisations et les personnes doivent acquérir de nouvelles compétences, introduire de nouveaux modes de travail plus agiles et plus collaboratifs, et créer les conditions d’une excellence durable. Sur le front de l’espace, on assiste à la mise en place d’espaces collaboratifs, de labs, d’accélérateurs et d’autres hubs d’innovation pour amener une transformation organisationnelle à grande échelle.

Il s’agit d’un double mouvement : la transformation managériale permet de mobiliser les collaborateurs vers plus d’engagement, de créativité et de capacité d’action collective. La transformation des espaces favorise l’appropriation et l’ancrage des nouveaux modes de travail et de management.

Ecrit par Françoise BRONNER
Consultante Workplace – form’a