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C’est avec un grand plaisir qu’en tant que membre adhérent de l’IDET, form’a était présent à la 11ème édition du Workspace Expo. Cette année encore, le salon a tenu toutes ses promesses ! 👏 Une 2ème journée formidablement clôturée par une soirée conviviale, dynamique et

Dans le champ de la RSE, la notion d’inclusivité est devenue un nouveau graal à atteindre pour attirer les collaborateurs, et en particulier les jeunes générations en quête de sens et d’appartenance. 💡 Les possibilités sont nombreuses pour avoir une approche plus inclusive de

Il y a quelques jours, form’a vous parlait du bureau de demain : Que doit-on en attendre ? Doit-il devenir un enjeu de bien-être et d’engagement en 2024 pour les entreprises ? Pour permettre aux employés de travailler dans un environnement attrayant, les entreprises doivent non seulement mettre en

Parce que garantir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif est une priorité : chez form’a, notre politique de recrutement et nos pratiques en ressources humaines sont basées sur la diversité, l’égalité des chances et la non-discrimination. ❤️ Une grande fierté pour form’a d’être signataire de

La crise sanitaire a complètement rebattu les cartes sur le marché du travail. D’un côté, les salariés questionnent leur rapport à l’entreprise et au travail. De l’autre, les entreprises revoient leur copie pour attirer les collaborateurs. Au sein de l’Entreprise, nous venons chercher :✅

Et vous, cette année allez-vous transformer, repenser, réenchanter vos espaces de travail ? Et si, en 2024, vous sautiez le pas ! 🧐 A l’ère de grands bouleversements dans nos environnements de travail, les entreprises se transforment, se digitalisent, s’hybrident et deviennent inclusives pour répondre à