![ℹ️ [Info Actu’] Bien-être au travail](https://www.forma.fr/wp-content/uploads/2022/12/leon-NdZ08c-zu0c-unsplash-scaled.jpg)
Pour 40% des « jeunes », le job de rêve doit procurer de l’épanouissement et du bien-être, ce dernier est d’ailleurs leur 1er critère avant le salaire ! 💸
❔ Postpandémie, avons-nous encore envie d’être au bureau comme chez nous ? Que venons nous chercher dans le fait de nous déplacer sur le lieu identitaire de notre entreprise ?
Nous sommes nombreux(ses) à nous poser ces questions qui semblent aujourd’hui essentielles.
🔎 Chez form’a, nous pensons que le bien-être de l’individu doit passer par un équilibre des rythmes entre les différents lieux de travail et l’adéquation de ceux-ci avec ce que l’on vient y chercher, matériel ou immatériel.
Aujourd’hui, plus que jamais, l’approche des aménagements par une conception autour de l’Expérience Utilisateur est l’un des leviers que form’a met au service des entreprises pour transformer et repenser leurs espaces de travail. 🏢
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En un an, l’utilisation de l’IA générative a doublé chez les TPE et PME françaises, passant de 15% à 31%. Cette tendance n’est que le début d’une transformation bien plus profonde : celle de nos environnements de travail. ❌ Fini les bureaux statiques et
Derrière les grands discours sur le bien-être au travail se cachent des attentes très concrètes et souvent méconnues. Aujourd’hui, les collaborateurs ne demandent plus seulement un bureau « cool » avec un babyfoot, mais des espaces qui s’adaptent réellement à leur façon de travailler.Entre besoin de
Face à la crise des talents et à l’évolution des attentes collaborateurs, l’Hospitality Management s’impose comme une nouvelle approche managériale dans les entreprises françaises. Entre promesses marketing et véritable levier de performance, décryptage d’un phénomène qui bouleverse les codes du monde corporate. L’état des
