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Alors que l’on a tous repris le chemin du bureau, la mobilisation des collaborateurs n’est pas nécessairement au rendez-vous : voici quelques conseils pour remobiliser vos collaborateurs au retour au bureau. 💡 Depuis trois ans, la gestion de la collaboration hybride est une réalité

form’a en bref ! Découvrez qui nous sommes. ✔️ On vous partage 5 infos sur form’a pour que vous puissiez en apprendre davantage sur nous. 🧐 1.  Nous existons depuis 1990 ! (et oui, plus de 30 ans déjà) 2.  Nous sommes spécialisés dans la

Retour de vacances, vous avez peut-être entendu parler du syndrome du blues post-vacances, un sentiment d’angoisse ou même de déprime que beaucoup de travailleurs ressentent. Les symptômes sont variés et peuvent comprendre : la frustration, l’insomnie, le manque d’énergie et/ou de concentration et l’anxiété.

Selon de récentes études, 75% des salariés estiment que les locaux contribuent à leur envie de rester dans l’entreprise. L’accessibilité et la localisation sont d’ailleurs deux critères déterminants à leur (dé)motivation. Fort de ce constat, il en ressort que seuls 8% des employeurs se disent

51% des travailleurs français, soit 1 actif sur 2, se dit souffrir du bruit et les nuisances sonores lorsqu’ils travaillent ! Selon le baromètre IFOP-JNA, 53% des télétravailleurs disent même « 𝑟𝑒𝑔𝑟𝑒𝑡𝑡𝑒𝑟 𝑑𝑒 𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟 𝑡𝑟𝑎𝑣𝑎𝑖𝑙𝑙𝑒𝑟 𝑠𝑢𝑟 𝑠𝑖𝑡𝑒 𝑒𝑛 𝑟𝑎𝑖𝑠𝑜𝑛 𝑑𝑢 𝑏𝑟𝑢𝑖𝑡 𝑒𝑡 𝑑𝑒𝑠 𝑛𝑢𝑖𝑠𝑎𝑛𝑐𝑒𝑠 𝑠𝑜𝑛𝑜𝑟𝑒𝑠 ».