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Parce que garantir un environnement de travail diversifié, équitable et inclusif est une priorité : chez form’a, notre politique de recrutement et nos pratiques en ressources humaines sont basées sur la diversité, l’égalité des chances et la non-discrimination. ❤️ Une grande fierté pour form’a d’être signataire de ce bel

❔ L’entreprise de demain sera-t-elle inclusive pour être attractive ?  🧐 Dans le champ de la RSE, la notion d’inclusivité est devenue un nouveau graal à atteindre pour attirer les collaborateurs, et en particulier les jeunes générations en quête de sens et d’appartenance. 💡

Il y a quelques jours, form’a vous parlait des environnements de travail : les bureaux de demain seront-ils tous végétalisés ❔🌳 🔎 D’après plusieurs études, la présence de plantes dans un espace de travail permettrait de réduire la fatigue de 30%, d’augmenter l’inspiration et la

Nos bureaux de demain seront-ils tous végétalisés ? 🌳 A l’heure où les entreprises s’interrogent légitimement sur la raison d’être du bureau après une vague de télétravail sans précédent, la question de sa « physionomie » se pose avec acuité. 🍀 Ce n’est plus à démontrer, le

Il y a quelques jours, form’a vous parlait du bureau de demain : que doit-on en attendre ? Doit-il devenir un enjeu de Bien-être et d’engagement en 2023 pour les entreprises ? Pour permettre aux employés de travailler dans un environnement attrayant, les entreprises doivent non seulement

Dans un paysage en pleine mutation, offrir un cadre de travail sain et attractif est essentiel pour l’engagement des collaborateurs et constitue un atout indéniable pour l’image de l’entreprise. Pour permettre aux employés de travailler dans un environnement attrayant, les entreprises doivent non seulement